Производственный календарь 2025 год (проект)
Производственный календарь 2025 – это важный помощник в работе бухгалтера! Информация, представленная в производственном календаре, поможет вам избежать ошибок при начислении заработной платы, облегчит расчет рабочих часов, больничного или отпуска.
На одной страничке, оформленной в виде календаря с комментариями, мы постарались собрать всю основную информацию, востребованную в вашей работе ежедневно!
Производственный календарь 2025 составлен на основе проекта постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2025 году" (ID 01/01/06-24/00148579).
Производственный календарь на 2024 год
2025
Первый квартал
ЯНВАРЬ | ФЕВРАЛЬ | МАРТ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | ||||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
Январь | Февраль | Март | I квартал | |
Количество дней | ||||
Календарные дни | 31 | 28 | 31 | 90 |
Рабочие дни | 17 | 20 | 21 | 58 |
Выходные и праздничные дни | 14 | 8 | 10 | 32 |
Рабочее время (в часах) | ||||
при 40-часовой рабочей неделе | 136 | 160 | 167 | 463 |
при 39-часовой рабочей неделе | 132,6 | 156 | 162,8 | 451,4 |
при 36-часовой рабочей неделе | 122,4 | 144 | 150,2 | 416,6 |
при 24-часовой рабочей неделе | 81,6 | 96 | 99,8 | 277,4 |
Второй квартал
АПРЕЛЬ | МАЙ | ИЮНЬ | ||||||||||||||||
Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
Апрель | Май | Июнь | II квартал | 1-е полугодие | |
Количество дней | |||||
Календарные дни | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Рабочие дни | 22 | 18 | 19 | 59 | 117 |
Выходные и праздничные дни | 8 | 13 | 11 | 32 | 64 |
Рабочее время (в часах) | |||||
при 40-часовой рабочей неделе | 175 | 144 | 151 | 470 | 933 |
при 39-часовой рабочей неделе | 170,6 | 140,4 | 147,2 | 458,2 | 909,6 |
при 36-часовой рабочей неделе | 157,4 | 129,6 | 135,8 | 422,8 | 839,4 |
при 24-часовой рабочей неделе | 104,6 | 86,4 | 90,2 | 281,2 | 558,6 |
Третий квартал
ИЮЛЬ | АВГУСТ | СЕНТЯБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Вс | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 |
Июль | Август | Сентябрь | III квартал | |
Количество дней | ||||
Календарные дни | 31 | 31 | 30 | 92 |
Рабочие дни | 23 | 21 | 22 | 66 |
Выходные и праздничные дни | 8 | 10 | 8 | 26 |
Рабочее время (в часах) | ||||
при 40-часовой рабочей неделе | 184 | 168 | 176 | 528 |
при 39-часовой рабочей неделе | 179,4 | 163,8 | 171,6 | 514,8 |
при 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 151,2 | 158,4 | 475,2 |
при 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 100,8 | 105,6 | 316,8 |
Четвертый квартал
ОКТЯБРЬ | НОЯБРЬ | ДЕКАБРЬ | ||||||||||||||||
Пн | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Вт | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Ср | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | ||||
Чт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Пт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Сб | 4 | 11 | 18 | 25 | 1* | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Вс | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 |
Октябрь | Ноябрь | Декабрь | IV квартал | 2-е полугодие | 2025 год | |
Количество дней | ||||||
Календарные дни | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Рабочие дни | 23 | 19 | 22 | 64 | 130 | 247 |
Выходные и праздничные дни | 8 | 11 | 9 | 28 | 54 | 118 |
Рабочее время (в часах) | ||||||
при 40-часовой рабочей неделе | 184 | 151 | 176 | 511 | 1039 | 1972 |
при 39-часовой рабочей неделе | 179,4 | 147,2 | 171,6 | 498,2 | 1013 | 1922,6 |
при 36-часовой рабочей неделе | 165,6 | 135,8 | 158,4 | 459,8 | 935 | 1774,4 |
при 24-часовой рабочей неделе | 110,4 | 90,2 | 105,6 | 306,2 | 623 | 1181,6 |
* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.
Комментарий к производственному календарю
Норма рабочего времени на определенные календарные периоды исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы: при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов; при 39-часовой рабочей неделе – 7,8 часа (39 : 5); при 36-часовой рабочей неделе – 7,2 часа (36 : 5); при 24-часовой рабочей неделе – 4,8 часа (24 : 5) (смотрите п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н, далее – Порядок).
При этом необходимо помнить о запрещении работы в нерабочие праздничные дни (ч. 1 ст. 113 Трудового кодекса), об уменьшении на 1 час работы в предпраздничный день, то есть в день, непосредственно предшествующий нерабочему праздничному дню (ч. 1 ст. 95 ТК РФ), о переносе выходного дня при совпадении его с нерабочим праздничным днем (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Выходные дни (4 и 5 января), совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января, не переносятся автоматически на следующий после праздничного рабочий день. Правительство РФ может переносить только два таких выходных дня.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
Проектом Постановления Правительства РФ "О переносе выходных дней в 2025 году" предусмотрен перенос выходных дней:
- с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
- с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
- с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
- с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
- с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.
Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 11 дней – с 29 декабря 2024 г. по 8 января 2025 г.
В 2025 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда (с 1 по 4 мая), День Победы (с 8 по 11 мая) и День России (с 12 по 15 июня);
3-дневный период отдыха выпадает на День народного единства (с 2 по 4 ноября).
Предпраздничными днями в 2025 году являются 7 марта, 30 апреля, 11 июня и 1 ноября (продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час).
Согласно п. 1 Порядка в случаях, когда в соответствии с решением Правительства РФ выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день. В связи с переносом выходного дня с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября суббота 1 ноября становится сокращенным рабочим днем.
Количество рабочих, выходных и нерабочих праздничных дней в 2025 году по месяцам
I Январь:
- 17 рабочих дней
- 6 выходных дней
- 8 нерабочих праздничных дней
II Февраль:
- 20 рабочих дней
- 7 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
III Март:
- 21 рабочий день (1 предпраздничный)
- 9 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
IV Апрель:
- 22 рабочих дня (1 предпраздничный)
- 8 выходных дней
V Май:
- 18 рабочих дней
- 11 выходных дней
- 2 нерабочих праздничных дня
VI Июнь:
- 19 рабочих дней (1 предпраздничный)
- 10 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
VII Июль:
- 23 рабочих дня
- 8 выходных дней
VIII Август:
- 21 рабочий день
- 10 выходных дней
IX Сентябрь:
- 22 рабочих дня
- 8 выходных дней
X Октябрь:
- 23 рабочих дня
- 8 выходных дней
XI Ноябрь:
- 19 рабочих дней (1 сокращенный)
- 10 выходных дней
- 1 нерабочий праздничный день
XII Декабрь:
- 22 рабочих дня
- 9 выходных дней
Порядок расчета рабочего времени
Норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).
ПРИМЕР
В январе 2025 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в этом месяце составит:
- при 40-часовой рабочей неделе – 136 ч
(8 ч x 17 дней);
- при 39-часовой рабочей неделе – 132,6 ч
(7,8 ч x 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе – 122,4 ч
(7,2 ч x 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе – 81,6 ч
(4,8 ч x 17 дней).
В 2025 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 4 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.
Норма рабочего времени в 2025 г. составит:
- при 40-часовой рабочей неделе – 1972 ч
(8 ч x 247 дней – 4 ч);
- при 39-часовой рабочей неделе – 1922,6 ч
(7,8 ч x 247 дней – 4 ч);
- при 36-часовой рабочей неделе – 1774,4 ч
(7,2 ч x 247 дней – 4 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе – 1181,6 ч
(4,8 ч x 247 дней – 4 ч).
Другие материалы системы ГАРАНТ
- Производственный календарь на 2024 год
- Производственный календарь на 2023 год
- Производственный календарь на 2022 год
- Производственный календарь на 2021 год
- Производственный календарь на 2020 год
- Производственный календарь на 2019 год
- Производственный календарь на 2018 год
- Производственный календарь на 2017 год
- Производственный календарь на 2016 год
- Производственный календарь на 2015 год
- Производственный календарь на 2014 год
- Производственный календарь на 2013 год
- Производственный календарь на 2012 год
- Производственный календарь на 2011 год
- Производственный календарь на 2010 год